大学更讲究教学灵活化。
学生若是觉的哪方面的进度超前,是可以直接给任课老师打招呼,获得任课老师的认可之后,甚至可以直接不上这节课的。
一段时间内侧重于某方面的学习,甚至是出清除任务等等,只要有请假条说明情况就好。
校规中明确了不会因为正常请假而给予学生处份的。
所以许退才会这样问。
面对许退的质疑,文绍笑了笑,“幸亏你都写了请假条,都有事由。
要不然,你在新生成长保护期内缺课旷课高达五十二节,你一个留校察看处份跑不了。”
许退皱眉,“文老师,校规我记得很清楚,我们学校执行的是个性化灵活学习,是可以正常请假集中精力修炼某一方面的能力的。
校规中可从来没有正常请假之后,缺课累积到一定数量就警告处分的?”
许退据理力争。
“看来许退同学对校规研究的很透彻嘛。”
文绍笑着,给许退翻出了另外一份文件,翻到其中一页之后,递给了许退,“我们学校,有个新生入学管理条例,不知道许退同学看过没有?”
一看,许退的脸色就难看起来。
新生成长保护期内,累积缺课超过三十节,经提醒后还不能改正者,给予警告处分!
这个新生入学管理条件,有效期只有新生入学成长保护期的三个月。
后天到期!
这一点,许退却是疏忽了,没注意这个临时条例。
没想到,文绍在这里等着他。
“文老师,条例规定,经提醒后不改正才能处分,你似乎没做到这一点吧?”
“许退同学,可不能乱说话啊,你看看你的个人通讯设备,我在8月15日,9月2日,可给你发过两次短讯的。”文绍笑的一脸温和。
有这么回事,许退连忙一翻,再次找到了这两条短讯。
短讯内容很短。
“许退,有空来参加实战训练课,老缺课不好。”
“许退,有时间的话,还是来实战训练课学习,对你有好处。”
两条短讯的内容都有提醒之意,但是并没有涉及到处分的层面上。
到这个时候,许退已经彻底明白,这是文绍在刻意给他挖坑了!
但凡文绍在短讯中说一句,再缺课可能会给警告处分,许退绝对会上课混一波的。
既然是文绍在刻意的针对他给他挖坑,那此时任何的争论,都没有意义了。
学校各个机构的公章都盖了。
而这个警告处分,其实年级组主任就能提交学院审核,学院审核之后送交华夏基因进化大学教务处留档盖章,就成了。
这一整套运转制度,许退都清楚。
不过,没啥用了。
最重要的是,这个警告处分,其实很轻微,处分持续期只有三个月,三个月后自动撤销。
对于在校学生的正常学习什么的,基本没有影响。
要说影响,只有一点:华
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