成不了。”许强说道。
“万事开头难,谁做生意也不容易,我之前在上海认识的那些小老板,很多都是一穷二白,硬是靠自己努力才把生意做起来的,你有技术有头脑,将来生意肯定会越来越好的。”王忠说道。
“看来王主任认识很多上海老板啊。”许强微笑着说道。
“都是那边的朋友给我介绍的,他们那边的老板都是抱团的,相互介绍客户,而且如果你是个人才,他们也会高薪聘用……”
“高新聘用?有多高?”听到这里,许强顿时来了兴趣。
其实王忠所说的上海老板高新聘用人才,其实就当时非常盛行的‘星期天工程师’。
当时上世纪八九十年代,每周六下班的时候,在上海各大长途汽车站、轮船码头、火车站,就会迎来一群群年轻人。
他们身着洗得略微发白的蓝色中山装,口袋里插着一支钢笔,斯文清爽的模样一看就是知识分子。
他们的目的地大多是上海周边如苏州、无锡等地的乡镇企业,第二天下午,他们又从四面八方赶末班车,匆匆返沪,当年这股周末“潮汐”如城市新景观,“赶潮下乡”的工程师被称为“星期日工程师”。
那个时候的苏南地区的乡镇企业从起步走向蓬勃发展,农民们已初尝办企业的甜头,发展工业的积极性在十一届三中全会政策的激励下空前高涨,但大多数企业一缺技术,二缺设备,三缺市场门路,关键还是缺少懂技术会使用生产设备的技术人员。
于是,当时的乡镇政府和企业主要依靠两类人员来解决技术和管理问题:一是从城市下放或退休在本地的干部和技术工人;二是通过种种关系从上海、南京、无锡、苏州等城市工厂和科研机构借脑借智,聘请工程师、技术顾问和师傅,帮助解决使用机器、开发产品、保证质量、降低成本等技术难题。
“几十块,几百块,上千块都有,那帮老板可是真的舍得花钱,只要伱有真本事,能帮他们解决问题,钱是肯定没问题的。”王忠说道。
“那……我以后如果想要去上海那边赚点钱的话,还希望王主任能给牵个线……”许强给王忠酒盅倒满,满脸陪笑的说道。
“这个容易,你有技术,又是大学生,还在兵工厂上班,他们要的就是这种人才,我那边有朋友,我提前跟他们打好招呼,到了哪儿,他们会帮你的。”
“那真是太感谢了!”许强一脸感激的说道。
其实许强之所以会问到‘星期天工程师’的事情,并不仅仅是因为可以赚些‘技术咨询费’,而最为重要的一点就是,上海是当前中国经济最发达的城市,尤其是其生产日化品和化工机械产品,都是国内最先进的。
许强不会只满足于腐殖酸化肥的生意,他掌握着很多精细化工产品的配方,包括洗衣液,染料,粘合剂,饲料添加剂等等,但这些东西都需要相应的设备和原料,也只有上海这样的城市,能提供许强所需要的大部分东西……
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