婆家吗。”

　　众人七嘴八舌讨论起来，市场经济带来的种种问题看样子大家也经历了不少，也多少学会了自我调节，这是企业生存的根本，他们讨论的越激烈王玄反而越欣慰。

　　会场内的议论声渐渐小了下来，于是王玄笑着问道：“你们工人是不是都要求会全套工序，要从头到尾完成一只手帕？”

　　“是的。”

　　“那如果每道工序或相近的工序有专人负责，也就是说每人都只负责一道或几道工序，那么培训难度与周期是否会降低许多？”王玄问。

　　“是这个理。”老板思索了下回道。

　　“重点工序应该是刺绣，你们可以多培养这个工序的储备人才与多能工，也就不必担忧被挖角了。”王玄道。

　　“咦，对呀，只会一道工序谁还挖过去干嘛？”那老板道，随即好似醒悟般又道“若是别家也采取这种模式，不还会照样挖角？”

　　“挖角避免不了，这牵扯到福利待遇，工作强度与心理舒适度。一旦施行分工作业，即便被挖角，也很难影响到产能不是么？”王玄道。

　　“这倒是事实。”

　　下面的企业主也在思考这个问题，不时小声议论几句。

　　这时有人举手提问，王玄示意他发言。

　　“请问，我是做钢铁材质配件，比如马车承重轴、铁钉、铁索、缆绳等，因工艺不过关所以产能很低，这个分工再细也很难提高多少产能，那么我们该怎么做。”那企业主道。

　　问题提出后下面又是一阵‘嗡嗡’声，看来不少企业都存在这种问题。

　　王玄道：“技术含量越高的企业就越会出现这种问题，解决的方法不是没有。我们吉祥有研究院，专门研究新技术新材料和新理念。另外我们的有色金属冶炼厂也在加紧施工，一旦在材料上有了突破，那么不管是模具、冲压设备等都会伴随着一同进步，以后再对钢铁加工就如同对泥巴加工一样容易，你们说效率会不会提升？再者，新材料与新合金的出现在一定程度上会替代现有钢铁，使得我们的设备与工具更加坚固、韧性更强、精度更高、适用范围更广，这是质的改变。”

　　“为了让新技术和新理念能够更好的服务吉祥领民，各企业可以和研究院进行合作，资助部分研究经费，研究人员会对企业存在的问题进行专项研究，这是互利的事情，钱总也在，请钱总说下看法。”王玄点了钱多多的将。

　　“你们好，我是研究院的钱多多，主上的意思我明白，相信大家也都明白。我们人力财力有限，所以需要大家的资金支持，这可能也正是大家为难之处，企业利润本就不大，再拿出一份用于不知何时才会出成果的研发，心里没底是正常的。但别忘了，主上曾说过，能用钱解决的问题并不是真正的问题。”钱多多说完还故意用眼

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