这个机会。
许蓉和林若彤商量后拟出的训练计划包括三部分,一是通过恶补专业知识,通过一些专业的书籍,快速掌握一些了解人内心想法的基本知识;二是许蓉和林若彤他们传授分享各自在发艺、面对顾客方面的经验和诀窍;三是利用世爵的工作时间,实习领悟理论知识。
专业知识已经无法详细的研究了,也不可能去专业的学习,只能到书城买来一些比较通俗易懂、带有案例讲解的心理学、人际关系等相关学问的书籍、DVD自己研究。许蓉和林若彤的授课,则是几个人之间灵活安排间隙零碎时间来完成。
但是对于李伟杰和沈梦离,许蓉有着不同的要求。就像她自己所说的那样,沈梦离是这次参赛的主力选手,李伟杰是起奇兵黑马的作用。
李伟杰是全力学习实践他自己想到的这个理念,希望在这方面有所突破,如果实在完成不到,也是没有办法的事情。但是沈梦离不同,她虽然也涉猎了解这方面的知识,但是不能因为这个还没有证实有用、可行的理念而浪费了她的宝贵时间。所以她的主要训练还是会在常规方面寻找突破,以确保她的颠峰状态。
摩尼恩佐名声在外,加上大手笔广告宣传,世爵名设计师的跳槽。所以这两天持续抢走了世爵不少的顾客,重要顾客除了跟洛风比较熟悉的流失之外,其他的暂时还没有动摇,被抢走的也就是一楼的流动顾客。
但是这已经足够了,门外美女迎客,门口顾客爆满,这已经很吸引年轻人了。快乐路商业步行街人流本来就高,以前是世爵一家独大,现在多了一家名声更大的摩尼恩佐分店,给消费的人群更多的选择,加上喜新厌旧、好凑热闹的大众心理,他们的生意想不火暴都不行。
虽然这两天已经成摩尼恩佐占据优势,还有继续火暴下去的可能,胆这兵没有给许蓉、林若彤造成大的新危机感,因为她们知道那只是一个正常的现象而已,还不是最终揭牌的时候,能不能超越世爵,还是一个未知数。
但是这种表面的冲击,对世爵的员工们来说,还是感触颇大。一楼的助理和学徒们,虽然轻松了很多,工资照拿,但是他们都有种岌岌可危的感觉。要不要跳槽的问题基本上在大部分人脑都出现过。
在许蓉的指示下,一楼的店长孙墨肩负起来培训后备新人的任务。这次的人员流失,虽然让大家人心浮动,但是对于很多有潜力、没机会的助理和学徒们来说,也是一个机会。而现在李伟杰跻身世爵正式设计师的行列,在二楼工作室接待重要顾客,正好也给了他们一个活生生的例。
所以无心离开的员工,都开始趁着空闲互相讨教、研究,努力提高、努力表现。也包括了二楼剩下发行设计师的几位,他们也期待着进入世爵顶尖设计师的行列之!
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