在吴长青身边的龙成海,周术保从没见过,但县里的其他人自然认识他。才从怀仁镇抽调到市产业局的人,在周术保面前,吴长青也是专门不做介绍,免得刺激到这位书记。
如今,龙成海是市产业局办公室的主任,正科级别,与县里这些单位级别不同。水涨船高,龙成海即使在晋升过程中,不符合规定,但市里特事特办这么几个人,也不是难事。
当然,这些人的待遇传出来,也会让大家意识到一个问题,那就是省里和市里对柳河市的产业发展工作的重视,是实打实的。
如此,也能够推动市里工作的开展。
出县委,龙成海联系田洪君。龙成海说,“洪君主任好,我是市产业局的龙成海。我和局长到长坪县了,想找东富县长,商讨一个工作的事情。”
“龙科长你好你好,”田洪君虽说也是正科级别,还是老正科,但对龙成海等这些人,是有羡慕的,也知道市里特意做这样的姿态,就是要让下面的区县的领导们,对产业局有敬畏之意。“我立即联系县长,过两分钟回复你。”
龙成海回长坪县来,多少有些不适应,这里的人比之前,有了完全不同的态度。即使他已经是正科级领导,但心态上,还没有将自己放在那样的位子上。
可龙成海也明白,局长故意将自己带到长坪县来,也是一次锻炼,看自己在以前的领导们面前,是不是敢亮出新身份,这是工作上需要的东西。
产业局的干部,如果没有足够的硬气,以后与区县主要领导打交道、要敦促区县领导落实产业局的工作推进,又如何能够做到?
不过,市里干部下区县有自身的底气与气势,更主要的是心态上的变化,特别是像龙成海等才从乡镇上来的人,是要经历一些飞跃才行。
龙成海也意识到这个问题,与田洪君打电话时,显得地位与对方平等,而不是之前那种下属干部。即使与石东富、田仁权等讨论工作,龙成海也应该用平等的心态来相对。
当然,在杨再新面前,那是另一回事。
不直接联系石东富,也是工作上的一种策略。不管是吴长青还是龙成海,如果说一道长坪县直接找石东富,那是没问题的。可惜按照了周术保,就得找一个缓冲的人,然后双方再次见面。
因为,吴长青也不知周术保会不会在他离开办公室后,就直接给石东富打电话去,让石东富回绝在长坪县开办培训班的事情。
田洪君很快回复了电话,说石东富县长在办公室,请龙成海和吴长青直接到县正府去,田洪君在那边等着。
“龙科,你是老长坪县人了,我就不过来接你啦。”田洪君笑呵呵地说。
“田主任,你是我老领导,今后同样是我的领导,你得多帮助我才对。可不敢劳动您大驾。”龙
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