人要知足。
田仁权不知周术保的底线在哪里,可他却明白一点,只要参与这个事情后,就可慢慢蚕食。周术保即便是书记,一把手,可长坪县于他却是异地。
人生地不熟啊,这样的情况下,对田仁权这个地熟的人说来,不就是有着很多机会吗?
一个人到外地,又能够做到什么?想要做好事情,就必须有依靠,田仁权觉得他就是那个依靠。等田仁权明白周术保要成立昌平建设的目的之后,他觉得自己之前的选择,是最明智的。
一开始是喝汤,然后,机会到了,抓住,就可以开始吃肉。田仁权这几天,一直在琢磨这个事情。也明白,只要将昌平建设的人事安排好,就是自己最大的机会。
见周术保似乎不关注昌平建设的具体人员,田仁权心里多少有些忐忑,不知周术保的注意力到底在哪里。但凡是看不清楚的东西,田仁权都会担心、都会怕。
想了想,田仁权说,“书记,还是我先汇报。”这是一种姿态,也是一个态度。
周术保笑笑,没说话,也看得出,田仁权在组建昌平建设上非常用心,多多少少有点儿忘记自己是谁了。可这时候看到田仁权这样子,心里一笑,只要田仁权聪明,就该知道要怎么做。
“书记,昌平建设的构架就按照市面上工程建设公司来组建的,设立了董事长一名,董事成员五名;总经理一名,副总经理三人;项目部、技术部、安全部、材料设备部、商务合约部、对外公关部等等。
每一个部门,设立一正两副主管,这些人的履历也都在材料里。请书记审核后,我再确定,然后,人员到位之时,肯定要请书记对这批人进行训导。
对了,昌平建设的人才资源部那里,书记是不是挂一个衔?”
“不适合。”周术保摇摇头,这些上面都有明文规定,不准许这样操作,周术保自然不会去做,让自己陷入那种局面,“对昌平建设人员进行培训,特别是提升思想境界,是必须的,我作为县里主要责任者,肯定会为这个事情担负起来,工作再忙,也不能疏忽对人才的培养。”
听周术保这样说,田仁权也明白,书记还是要掌控昌平建设的人事。对田仁权说来,这是一部不能回避的事情,又是一个他不愿面对的事情。
“好的,书记,我会将书记的意思传达到位。”
周术保也不掩饰,点点头,将材料打开,看一会,抬头起来,说,“仁权县长,我突然想起一件事,昨天,我接到市里一个电话,说是有一个人,比较熟财会方面的业务,要我们帮安排一个岗位。你看,安排在哪里适合?”
“市里……哪、哪位……”田仁权脑子有些懵,市里的领导亲自打电话安排一个人的岗位,到底是谁?这里面的变数太大,非常难
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