要讨论的主题其实也简单,就三个方面:一是招聘教师有什么要求、条件和操作办法;二是对各年级新招收生源,与县里进行讨论和制定操作规则;三是对学校管理层成员的聘用和管理上与县里进行对接。
杨再新很快将这一切都讨论定下方案,接下去的事情,就是具体操作。如今,有侯丽萍和教育局办公室安排的两个干部帮忙,杨再新亲自来推进接下来的工作,也不会很复杂。
杨再新拿到个人推荐的一份名册,总和起来有十来个名字。杨再新也不会想一个个去见这些人,先打听一番,可能会先选定一个来作为总领,然后选用副校长以下的职位人员。
散会后,先陪领导们中餐,然后将李岩宝副市长等送上车,看着车消失在路头,才能去思考和做下一步的工作。
周术保和代新高也过来送李岩宝等领导,然后转身就走,也不多说任何话。石东富却站在杨再新身边,没有就走到意思。等周术保上车也离开了,石东富才说,“再新,怎么样?”
“县长,还不错。千头万绪,但总是能够往前推进的。在用人上,我会与教育局这边对接,也会像县长汇报情况。”杨再新知道石东富是在关心长善完全中学的工作推进。
选对一个人,是非常重要的事情。要不然,长善完全中学今后可能走入一种两难之境,反而对整个长坪县的教育带来负面作用。
省里、市里、县里、全县学生与家长,以及给“静静的柳河”赞赏过的网友,都会关注着长善完全中学的开学,教育教学进程。
也因此,石东富和县教育局的人才会如此重视,而周术保等主要领导也不敢对长善完全中学的工作过多干预。
“好,我想你肯定也明白。再新,对于识人、用人,是你的强项,怀仁镇的那些人,就非常强,都是你识人之能啊。”石东富说。
“县长,怀仁镇那边的人,和学校的人完全是两回事。乡镇的那些人,肯做事,有热情,自然能够将工作做到最好。
我现在就缺少职位和指标,每次面对他们谈工作,都觉得很是亏欠。”说到乡镇的人事,杨再新也是故意往这边引,如今,县里的人身权在周术保手里,很可能会卡着怀仁镇的指标。
石东富虽说对怀仁镇很关心,但在人事上话语权小,无法像之前那样对怀仁镇进行倾斜。
杨再新也明白这点,可在石东富面前,还是习惯于诉苦,不管能不能对怀仁镇有所关照,先说出来再说,能够达成目标更好,不能达成,也让领导多一些其他方面的关照。
石东富笑笑,说,“你的意思我和胡部都知道,但怀仁镇暂时不可能再给指标,要不然,其他乡镇不二十四小时到县里来闹了。”
在县里,人事上的分配肯定要讲求平衡,不
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